灌云农商银行：学做结合增实效 狠抓落实促发展

　　自开展“两学一做”学习教育活动以来，灌云农商银行党委真抓实干，注重创新，突出特色，既坚持中央、省委和省农联社党委关于“两学一做”学习教育活动的总体部署和原则要求，完成好“规定动作”，又结合自身特点，积极探索活动方式和载体，创造了一些“自选动作”，形成了教育实践活动中的“亮点”。
　　宣教示范为先导，打好党建组合拳。打好党建组合拳，在全行发放“两学一做”资料和学习笔记本225份，让所有党员知道“学什么、如何学”，通过优秀党员示范岗，强化党员管理，发挥党员先锋模范作用；发挥支部作用，把“两学一做”与“三会一课”“学法条、抄法条、记法条、防控案件”等活动结合起来，党员领导干部为全体党员上专题党课，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展和延伸。搭建“微平台”，利用微信群、朋友圈、短信群发系统平台，定期推送“两学一做”学习教育相关信息；组织全体党员关注“连云港党建云”官方微信公众平台，参加“两学一做”学习教育微信平台知识竞赛活动，营造处处学、实时学、人人学的浓厚氛围。组织全行党员干部交流讨论习近平总书记“七一”讲话，并通过内部简报、网站、内部OA平台等媒介定期开展党建工作经验交流；手抄党章，促进党员进一步尊崇党章、学习党章、维护党章，提升党性修养。同时，每名党员以“党员活动日”为平台，采取个人自学、在线学习等方式，营造浓厚学习教育氛围。通过制作廉政公益广告片，丰富员工业余生活的同时，集聚发展党建正能量，形成健康、积极向上的企业氛围。
　　特色载体为动力，构建学习教育新途径。通过组织多样的活动不断丰富学习内容，力争将学习教育学深做实。开展作风纪律整顿活动，每位党员坚持把学习与实际工作具体结合，对照标准查找自身存在的“庸、懒、散、浮”等问题。各支部党员开展了“亮身份、作承诺”活动，所有党员均在办公桌上摆放“党员示范岗”台卡，配戴“共产党员”胸牌，进一步强化党员意识，以身作则践行承诺。分两批组织中层以上党员干部60余人赴延安、井冈山开展“两学一做”红色教育培训，参观红色教育基地、重温入党誓词、撰写学习培训心得；组织全行信贷人员62人参观连云港监狱接受警示教育活动；情系阜宁射阳灾区，开展学习教育生动实践，累计募集善款近3万元；开展“领导干部立家规、共产党员正家风”活动，收集家规25条，家风故事15篇，进一步提高党员干部修养，增强“四个意识”，做“四讲四有”合格党员。开展“扬正气、敢担当、有激情、能落地”全员大讨论，择优刊登内部简报8期，在全行上下初步形成“心齐、气顺、劲足、实干”的良好氛围。
　　知行合一为目标，提升学习教育质效。坚持把学习教育作为干事创业、尽职履责、为民服务的重要抓手，坚持将学习教育与全行重点工作同步推进。一是认真落实党委联系点制度，定期到网点督导。总行班子成员坚持每周下乡，到基层网点督导“两学一做”学习教育开展情况，到包片支行广泛吸取方方面面的意见。二是结合“优服务、助转型、控风险、促发展”专项劳动竞赛，党员干部亲自带队开展对家庭农场的“走访调查、集中授信”工作，组织全行客户经理走街串巷，深入社区、行政村，推进“整村授信推进”、“扫街式走访”服务；深入企业，走访了解企业的经营状况、资金需求等，并征求企业对农商行在金融服务、作风建设等方面的意见和建议，用行动践行了“做合格党员”的服务承诺。党员干部在工作实际中，以先进典型为榜样，以反面教材为鉴，争先争优，争做合格党员，争做优秀典型。三是组织开展标杆网点服务固化活动，将学习教育活动与提升全行窗口服务水平相结合。通过内外“双管齐下”，进一步优化营业网点环境、规范临柜服务流程、塑造员工职业化形象，激发员工的工作热情、团队意识，加快营业网点从交易结算型向服务营销型的商务转型。通过与实际工作结合的有效形式，不断深入推进“两学一做”学习教育活动。