善良比聪明重要，业绩与激情共存
来源：发布时间：2017年08月16日
| 作为一名农区支行信贷员，我觉得十二字要求是一种正能量，应该把这十二个字内化为内心的善之美，外化为一种激情工作的状态。 当我追随内心的热情从大学生成为一名村官的时候，当我坚持自己的梦想成为一名银行人的时候，我一直在憧憬着有一个丰富而精彩的人生，能过上幸福的生活，做一个幸福的人。可是，这样的幸福生活用什么来创造呢？我想每个人都会有自己的经历与理解。在看到“扬正气、敢担当、有激情、能落地”十二字要求后，我相信那就是“怀揣一颗纯粹的善良之心，充满激情的去工作”！ 善良，可以让一个人充满人性之美，把身边的同事、朋友、客户团结起来，因为心存善良的人总是与人友好相处，始终保持泰然自若的状态；激情，可以让一个人保持高度的热爱，把全身的每一个细胞都调动起来，完成内心渴望完成的工作。 想想我们的工作和我们所在的团队，我们是否具备这种激情。大家不难发现，很多同事或朋友聊起工作的时候，都会有一个共同的感受就是工作很烦、压力大、无聊、没有动力等等。感觉上班已经成了一件非常坏的任务，完全没有自愿和快乐感，当然包括我自己也会有时如此。为什么大家会产生这种心理，我个人理解有这几点：第一，自己不喜欢这份工作，觉得不适合自己；第二，每天都干同样的一件事情，觉得枯燥；第三，公司给定的任务太重，无法达成；第四，不能与所在的团队和企业保持价值观一致；第五，觉得自己应该有更大的发展空间，但是看不到希望，认为自己的能力跟自己的职位不对等或者是自己所干的事情与收入不平衡等。试想一旦有这些想法，你即使有多么美好的愿望，也无法实现，工作起来更谈不上激情。看是在每天按时上班、下班，但实际是消极、不主动、不思考，如果我们的身边充斥的是抱怨声音，那么便会毫无生气，比一潭死水更可怕。 我们需要的是调动我们心中的激情，保持一颗纯粹的善良之心，发掘我们心底的潜力。把十二字要求作为自身的气质和标准去践行，实实在在感受十二字要求的内涵，不让平淡的生活盖住了我们曾经远大的志向，不为自己找任何借口，让激情在我们的工作中尽情、持久地燃烧，让激情的我们创造激情的工作，让激情的工作创造非凡的成绩，让非凡的成绩塑造一个幸福的人生！ |
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