十二字大讨论之微贷中心汪茜体会
来源：发布时间：2016年08月31日
| 一、十二字内涵 1、“扬正气”，尚董事长说，“人活一口气，要有精、气、神”，“埋怨是一种毒药”。董事长向我们传递了员工工作第一要务—提神聚气、凝心聚力。人的“精气神”是工作的前提，只有每一个员工积极向上，不埋怨，多做事，那么我们全行都能朝着凝聚合力、蒸蒸日上的未来前进！ 2、“敢担当”，尚董事长说，“责任与荣誉对等”，“权利一定是一份责任，行使权利过程中一定是带着一种责任”。要求我们每一个人各司其职，各负其责，最终营造出责权利对等的敢担当、敢负责、敢说敢干的团队氛围！在工作中谨慎行使自己的权力，勇于担当自己的责任，这样才能推动全行前进！ 3、“有激情”，尚董事长提到：“领导班子要用激情来感染员工”，“绩效考核，一定要科学合理，多劳多得，调动大部分员工的积极性，同时员工待遇，提拔，培训也要鼓舞人心”！董事长强调了对于员工积极性的培养带动，注重企业文化建设，关爱员工的工作与生活，增强员工的团队意识和竞争意识。注重人才培养是我行发展的动力！ 4、“能落地”，尚董事长强调，“政策、制度、规章、办法、要求等一切的前提是落实到执行力上”，“人浮于事就是执行力的问题”。能否得到我们想要的效果，实现我们预定的目标，能否保质保量的完成每日任务安排，能否提高做事的效率都是执行力的体现！ 二、指导本职工作 1、“扬正气”，从事微贷中心后台工作，查征信、查流水、签合同、放款、统计数据……每天需要做的工作都是大同小异，然而越是重复性的工作，越需要谨慎对待。每天的工作需要自己用平常心去对待，养成谨慎乐观的心态，按部就班而又能发现工作中的智慧。不去埋怨，多做事，多思考，多进步！ 2、“敢担当”，后台工作的关键就在于风险的把控、细节的完善。在查询征信、签订合同、系统放款、整理档案等方面都要细心谨慎，培养起自己的工作方式与习惯。同时，后台需要配合整个部门的运作，为客户经理提供业务协助，为领导提供整体数据。在权利范围内谨慎行使好自己的权力，同时履行好自己的义务！ 3、“有激情”，在工作中与同事们互相鼓励，互相帮助。工作是我们整个部门，整个团队的工作，需要我们互相信赖、协助，才能不断前进，少了哪一个环节都不能成行。相信自己的能力，同时相信团队的能力，相信全行对我们的关心与温暖，一起努力来共同收获属于我们大家的果实！ 4、“能落地”，每天的工作要不折不扣的完成，尽力做到最好。在日常的工作中，要多与领导和客户经理沟通汇报，完善自己的工作细节；注重团队协作，把微贷中心业务做得更好！当加班奋战成为习惯，那么美好的未来就在不远处向我们挥手。 |
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